Ouverture de séance à 9h00 – Fin de séance : 10 h 20.
Présents :
Administration
OS :
Ordre du jour : Les requalifications BOP 214
Le SG annonce un excellent résultat pour le concours des attachés internes de l’académie : 8 candidats admis sur la liste principale et 8 sur liste complémentaire.
Il annonce aussi les promotions de catégorie A et B sur la liste d’aptitude :
Liste d’aptitude de catégorie A :
L’arrête est consultable sur le lien https://www.ac-reunion.fr/media/36533/download
Liste d’aptitude de catégorie B :
L’arrête est consultable sur le lien https://www.ac-reunion.fr/media/36530/download
Les indemnités de la filière ITRF :
Une revalorisation des IFSE de catégorie A et B et ces indemnités seront versées sur la paie de mois d’août (rappel depuis le mois de janvier 2024). C’est une prime annuelle.
Catégorie A : 856€ Catégorie B : 350€
Action& Démocratie déplore que les primes de la catégorie C ne soient pas réévaluées.
En ce concerne le CIA sera versé le mois d’octobre 2024. Le mode de versement du CIA est en cours de réflexion : forfaitaire ou modulable.
Action& Démocratie demande que ce CIA soit significatif pour les personnels de catégorie C qui se sont investis en 2023/24.
La requalification des postes RS 2024
Prolongation de la fermeture de la mobilité interne jusqu’à 24 juin 2024
Action& Démocratie ne cautionne pas toutes les décisions de l’administration car nombre de personnels sont « oubliés » et Action& Démocratie a fait état de ses remarques. Mais pour ne pas pénaliser les collègues et leurs permettre d’avoir ces « bénéfices » les élus Action& Démocratie font bonne figure. Il faut remarquer qu’un groupe de travail n’est pas paritaire et ne peut recueillir les avis ou votes des représentants des personnels. Un groupe de travail n’est qu’une instance de communication des décisions de l’administration qui peut accepter des remarques de leur part mais sans obligation.