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Une rentrée de l’arnaque

Madame Borne à la Réunion pour la rentrée scolaire 2025 🎶 … Trois petits tours et puis s’en vont… 🎶

Ah mais non ! Toutes nos excuses : c’est un petit tour et puis s’en va !!!
Et quoi de neuf sous les tropiques après sa visite ?
Eh bien pas grand-chose à en retenir !

28 PAS en avant… mais pour aller où ?
Hormis l’annonce de la création des 28 PAS : Pôle d’Appui à la scolarité. Si l’on peut se réjouir que les professionnels embauchés dans les PAS vont permettre de diagnostiquer des élèves en souffrance scolaire et non notifiés comme ayant besoin d’un accompagnement par la MDPH , cela ne changera rien au quotidien de ces mêmes élèves s’ils n’ont pas un.e AESH pour leur permettre de suivre une scolarité adaptée à leur handicap !

Des postes « sauvés »… ou un tour de passe-passe ?
De plus, elle annonce comme une mansuétude du ministère la non-suppression de postes alors que le nombre d’élèves scolarisés est en baisse ! De qui se moque-t-on ?
Faire croire cela c’est faire fi du « dégraissage du mammouth » et de son corollaire de suppressions de postes alors que les effectifs étaient en hausse. Personne n’est dupe : il semble que les priorités de ce gouvernement soient davantage axées sur des considérations budgétaires que sur la réussite de nos élèves ainsi que sur l’amélioration de nos conditions de travail.

Être malade coûte (très) cher
Du côté des finances, vous avez certainement été informé qu’il ne fait pas bon d’être en congé maladie (congé, maladie ordinaire CMO, congé longue maladie CLM, congé grave maladie CGM pour les contractuels). Le tableau ci-dessous donne un aperçu des difficultés financières auxquelles vont devoir faire face nos collègues déjà fragilisés par la maladie.

(1) : Chaque arrêt de travail fait l’objet d’un jour de carence non rémunéré.
(2) : Ces indemnités ne sont plus versées dès lors que l’agent est remplacé dans ses fonctions.

Ces mesures sont totalement injustes et pèsent sur les fonctionnaires réunionnais, qui désormais devront jongler entre leur santé et des préoccupations financières accrues.
On voit bien la menace qui rôde sur nos droits acquis : ces atteintes sont inacceptables !

Nous sommes bien en cette rentrée entre malaise professionnel et mépris institutionnel !

EN DEPIT DE CES NOUVELLES PEU REJOUISSANTES NOUS VOUS SOUHAITONS UNE BONNE ANNEE SCOLAIRE 2025/2026

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2025 : une nouvelle année de perte du pouvoir d’achat pour les agents publics.

LA REMUNERATION DES FONCTIONNAIRES EN 2025

Le gouvernement dit NON A L’AUGMENTATION DE L’INDICE et AU VERSEMENT DE LA GIPA.

​Après l’annonce de la mise en application des nouvelles lois sur le congé de maladie ordinaire (CMO) et le congé de longue maladie (CLM), le ministère de la Fonction publique indique qu’il n’y aura pas de revalorisation du point d’indice et que la GIPA (garantie du pouvoir d’achat) ne sera pas versée.

L’année 2025 s’annonce difficile pour les agents publics : une nouvelle perte de pouvoir d’achat est désormais actée. Pour la deuxième année consécutive, la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) ne sera pas appliquée, malgré une inflation estimée à 4,3 % sur l’année écoulée, selon les données les plus récentes de l’INSEE.

Le gouvernement justifie sa décision par le Pacte européen, qui impose aux États membres de contenir leur déficit public à 3 % du PIB et leur dette sous les 60 %. Pourtant, dans le même temps, les fonctionnaires des institutions de l’Union européenne ont bénéficié de sept augmentations salariales en trois ans (+7,3 %), et d’une nouvelle revalorisation de 1,2 % au 1er avril 2025 !

Action & Démocratie CFE-CGC déplore cette politique, qui accentue l’érosion du pouvoir d’achat et nie l’engagement des personnels.

Encore une fois, les agents publics sont pris pour cible. Leur statut est fragilisé, leur travail quotidien invisibilisé. Malgré les conditions difficiles, ils assurent la continuité du service public, accueillent les élèves, organisent les examens avec des moyens toujours plus limités et des outils informatiques souvent défaillants.

POUR UNE RÉMUNÉRATION JUSTE ET ÉQUITABLE, À LA HAUTEUR DE L’ENGAGEMENT DES PERSONNELS.

Nous demandons un échange, un dialogue social serein avec le ministère, nous ne pouvons accepter la prise de décision arbitraire et non consensuelle de ce gouvernement. Action & Démocratie ne peut accepter cette situation et se mobilise. Nous avons d’ores et déjà interpellé le gouvernement car il est anormal que nous perdions une partie de notre pouvoir d’achat.

 

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Quand l’ignorance se mêle à l’arrogance !

Quand l'ignorance se mêle à l'arrogance !

A&D fulmine devant l’outrecuidance d’un ex-président, désormais inscrit au casier judiciaire, qui ose pontifier sur le temps de travail des enseignants.

Cette sortie pathétique illustre parfaitement le fossé abyssal entre les fantasmes d’un homme condamné par la justice, à l’infamie du bracelet électronique et la brutale réalité du terrain.

Pendant que certains pérorent depuis leurs dorures, les enseignants croulent sous une charge de travail toujours plus accablante : cours à concocter, montagnes de copies à corriger, à évaluer, suivi personnalisé des élèves, marathon de réunions souvent aussi stériles qu’interminables, formation continue, gestion des parents, et une bureaucratie kafkaïenne qui ne cesse d’enfler…

Les chiffres européens sont implacables : 42,5 heures hebdomadaires pour nos enseignants, qui se démènent face à des classes surchargées, pour des salaires qui frisent l’indécence en comparaison de nos voisins de l’OCDE.

Rappelons le sinistre bilan (2007-2012) de ce pyromane de l’Éducation nationale

Une véritable saignée : 80 000 postes évaporés en 5 ans ! Une politique du bulldozer avec le non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux, l’assassinat du corps des RASED, des effectifs de classes qui explosent, une formation initiale sacrifiée sur l’autel des économies, des stagiaires jetés dans l’arène sans filet, une réforme du lycée bâclée, sordide, un socle commun sans moyens, un taux d’encadrement famélique, des remplaçants en voie d’extinction…

Cette boucherie éducative laisse des cicatrices toujours à vif, comme le confirment les humiliants résultats PISA qui nous narguent depuis.

Face à ces élucubrations aussi méprisantes qu’irresponsables, A&D exige le respect dû aux enseignants, comme à tous les fonctionnaires et réclame un électrochoc financier pour l’éducation, seul rempart contre le déclin de notre Nation.

A&D Nice